公示文件

河北安丰钢铁集团有限公司关于推荐刘金付同志参与评选全国钢铁工业先进个人公示

2025-11-06

河北安丰钢铁集团有限公司

关于推荐刘金付同志参与评选全国钢铁工业先进个人公示

 

根据《人力资源社会保障部、中国钢铁工业协会印发《关于开展全国钢铁工业先进集体和先进个人评选表彰的通知》(人社部函【2025】99号)，对全国钢铁工业先进集体、先进个人评选表彰工作进行了安排部署，《河北省人力资源和社会保障厅、河北省工业和信息化厅、河北省冶金行业协会关于评选推荐全国钢铁工业先进集体和先进个人的通知》(冀人社函【2025】137号)文件要求，经公司民主推荐、考察，公司领导班子集体研究决定，拟推荐我公司炼铁厂工程师刘金付同志参加本次全国钢铁工业先进个人的评选。现将刘金付同志的基本情况和主要事迹进行公示，如有相关意见，请将反馈意见通过邮件发送至qhdanfeng@163.com。

 

 

 

 

 

 

                                                                                                     河北安丰钢铁集团有限公司

                                                                                                                                                                 2025年11月6日   

 

附件4

全国钢铁工业先进个人初审推荐登记表

 

姓    名

刘金付

性    别

男

民    族

汉

出生日期

1968.07.16

籍    贯

河北省唐山市迁安市

户 籍 地

唐山市路南区万达小区10-1-801

政治面貌

党员

身份标识

专业技术人员

学    历

大学本科

学    位

无

证件类型

居民身份证

证件号码

130203196807162139

工作单位

河北安丰钢铁集团有限公司

职    务

炼铁厂车间主任

职  称

工程师

工作单位

性   质

民营企业

工作单位隶属关系

秦皇岛市昌黎县

工作单位

地    址

河北省昌黎县靖安镇

工作单位

邮    编

066603

工作单位

联系人

霍英健

工作单位

联系电话

0335-

5868000

本人联系电话

18031655666

个

人

简

历

1984.08-1987.07 迁安第二中学读高中

1987.10-1989.07 山西太原冶金工业学校炼铁专业学习

1989.08-2006.09 河北钢铁唐钢股份有限公司炼铁厂工作，任副工长，工长，副炉长，炉长，副主任，高炉车间主任等职务

2002.09-2004.12 河北省委党校函授学院本科班经济管理专业学习

2006.09-至今任河北安丰钢铁集团有限公司炼铁厂车间主任

 

 

 

何时何地

受过何种

奖励

1989.08-2006.09在唐钢股份有限公司炼铁厂多次被评为先进生产工作者

1999.08被评为唐钢青年岗位技术能手

何时何地

受过何种

处分

 

 

 

 

 

 

 

 

无

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主要先进事迹简介（1500字左右）

刘金付，男，57岁，中共党员，现任河北安丰钢铁集团有限公司炼铁厂车间主任，从事炼铁生产技术与管理工作近三十载。他始终秉持 “技术报国、实干兴企” 的初心，扎根高炉生产一线，以钢铁般的坚韧与执着，在炼铁工艺优化、技术创新、降本增效、安全环保等领域攻坚克难，用专业与担当诠释了新时代炼铁工程师的使命与风采，为企业炼铁事业高质量发展注入了强劲动力。

在技术攻坚方面，刘金付 始终聚焦高炉 “高效、稳定、长寿” 核心目标，牵头破解多项行业性技术难题。针对高炉冶炼效率偏低、能耗偏高的痛点，他历时半年深入调研分析，创新性提出 “精准配料 + 智能送风 + 优化喷煤” 三位一体技术方案。通过优化烧结矿配比、调整焦炭粒度组成，引入高炉智能布料模型，实现炉料分布精准调控；主导开发高炉智能拨风系统，实现多高炉联动自动风压调节，依据炉内煤气流场动态数据实时优化送风参数，使高炉煤气利用率提升 3.2%，燃料比降低 45kg/t，年节约生产成本超 3000 万元。该系统稳定运行 10 年间，成功杜绝 12 次高炉风口灌渣、悬料等重大生产事故，为高炉连续顺行提供了坚实技术保障。

在降本增效与节能降耗工作中，刘金付 展现出极强的创新思维与执行力。他牵头组建节能攻关小组，对炼铁全流程开展能效诊断，覆盖煤气回收、余热利用、用电优化、水资源循环等 8 大领域，累计排查并整改节能潜力点 120 余项。通过推动高炉煤气余压发电系统升级、烧结余热回收供暖改造、关键设备变频节能改造等项目落地，年节约标准煤 1.8 万吨，减少二氧化碳排放 4.5 万吨，年直接创造节能效益超 2000 万元。针对工业用水消耗偏高问题，他设计实施 “分级用水 + 循环复用” 改造方案，使吨铁耗新水量降低 35%，年节约用水 120 万立方米，获评公司 “节能降耗标兵”。

作为技术带头人，刘金付 始终重视团队建设与技术传承。他牵头搭建 “师带徒” 技术传承平台，先后培养 15 名青年技术骨干，其中 8 人成长为高炉炉长、技术主管等关键岗位负责人，3 人获评公司 “青年技术能手”。他主导编制《高炉操作标准化手册》《炼铁工艺技术规程》等专业资料，组织开展技术培训、案例研讨、应急演练等活动 60 余场，覆盖员工 800 余人次，有效提升了炼铁厂整体技术水平与应急处置能力。

在安全环保工作中，刘金付 始终坚守 “安全第一、环保优先” 理念。他牵头构建高炉安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，引入智能安全监控系统，在高炉炉顶、热风炉等关键区域安装气体检测、温度监测等智能传感器，实现风险实时预警、隐患闭环管理。针对炼铁生产粉尘、烟气排放等环保痛点，他主导实施烧结机脱硫脱硝升级、料场封闭改造、高炉出铁场烟尘捕集优化等环保工程，使烧结烟气二氧化硫、氮氧化物排放浓度分别降至 35mg/m³、100mg/m³ 以下，远优于国家超低排放标准，助力企业成功通过环保绩效 A 级企业创建与国家超低排放验收。

三十载深耕不辍，三十载砥砺前行。刘金付用实干与创新书写了炼铁工程师的责任担当，用专业与坚守诠释了新时代钢铁人的初心使命。面对未来， 表示将继续聚焦炼铁技术前沿，以更大的热情投入到技术创新与企业发展中，为推动钢铁行业绿色低碳、高质量发展贡献更多智慧与力量。